TILT Services propose des missions de travail à des demandeurs d’empoi se donnant les moyens de trouver leur place sur le marché du travail.
Il s’agit d’une étape de « mise au travail » intégrée si possible dans une démarche plus globale d’accompagnement impliquant d’autres partenaires spécialisés dans certains domaines (logement, finances, organismes de formation…)
Accueillir les bénéficiaires avec respect, bienveillance et confiance.
Construire un parcours d'accès à l'emploi durable.
Proposer un accompagnement social et professionnel adapté.
TILT Services accueille des demandeurs d’empoi orientés par nos partenaires (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi, PLIE, Centres sociaux, clubs de prévention spécialisée…). Chaque demandeur d’emploi orienté devra préalablement être inscrit par son prescripteur sur la plateforme de l’inclusion.
Chaque personne est accueillie par un membre de l’équipe qui, au cours d’un ou plusieurs entretiens, fait le point avec elle sur :
Les personnes inscrites ont vocation à devenir salariées de TILT Services lorsqu’elles sont «mises à disposition» chez un client (donneur d’ordre) pour une mission de travail. Le travail est effectué chez le client et sous sa responsabilité.
à ce titre il établit le contrat de travail, délivre le bulletin de paie et règle le salaire correspondant au nombre d’heures effectuées dans le mois. TILT Services facture mensuellement le client (net de TVA) au tarif convenu.
Les missions sont généralement de courte durée (une demi-journée à quelques semaines). Le travail ne nécessite pas une haute qualification (petits travaux, nettoyage, espaces verts, manutentions diverses, etc...).
Un encadrant accompagne le salarié sur le lieu de sa mission dès le premier jour afin d’établir le contact avec le client ou son représentant. Un encadrant technique supervise en permanence le travail lorsqu’il s’agit de petits chantiers ou de travaux plus techniques. Dans tous les cas, un dialogue avec le client permet de gérer les aléas de la mission, d’intervenir en cas de besoin et d’évaluer à la fin de la mission le résultat obtenu et la contribution du salarié à la réussite de la mission.
La mise au travail n’est pas une fin en soi, elle vise surtout à permettre :
Dès l’accueil, la personne (et son référent) est informée que TILT Services n’est qu’un passage temporaire dans son parcours d’insertion. Elle pourra y trouver un travail pour une période limitée (quelques heures, quelques semaines, quelques mois) et un accompagnement pour l’aider à améliorer ses chances de trouver plus tard un emploi pérenne.
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